Ben jij een doorzetter, flexibel en vind jij het geen probleem om nachten te werken? Dan ben jij de persoon die wij zoeken.

Voor onze locatie Waelwick, revalidatie en behandelcentrum, zijn wij op zoek naar meerdere Helpenden plus! Bij voorkeur ben je bereid je intern door ons op te laten leiden tot verzorgende.

• Uitvoeren van basiszorgtaken aan de aan jou toegewezen cliënten;
• Mede zorgen voor een zo optimaal mogelijk woon- en leefklimaat, met aandacht voor het welzijn en de vraag van de cliënt;
• Mede observeren van cliënten, waarbij je bijzonderheden meldt aan de EVV-er of verzorgende.

• Je hebt minimaal een diploma Helpende niveau 2 of gelijkwaardig;
• Je bent in het bezit van het keuzedeel helpende + afgerond met verpleegtechnische vaardigheden
  ( bv medicatie, transfers, steunkousen etc.)
• Je bent bereidt om veel nachtdiensten te draaien (naast een verpleegkundige of Verzorgende IG);
• Je kunt zelfstandig maar ook in een (multidisciplinair) team werken;
• Je bent tactvol en in staat om op uitvoerend niveau te communiceren;
• Je beschikt over de competenties cliënt -, resultaat -, mens- en relatiegerichtheid en proactief werken.

Bij zorggroep Maas & Waal hebben we graag goed opgeleide medewerkers in dienst zodat we onze bewoners de best mogelijke zorg garanderen. Met aandacht zorgen we voor het welzijn van onze cliënten zodat zij kunnen wonen en leven zoals zij dat wensen.

In Ewijk is het zMW Revalidatie- en Behandelcentrum gevestigd. Het zMW Revalidatie- en Behandelcentrum met eenpersoons- en tweepersoonskamers biedt momenteel plaats aan 44 revalidanten.

Bij zorggroep Maas & Waal geloven we in de juiste mens op de juiste plek. Jij zorgt goed voor onze cliënten en wij zorgen goed voor jou. Je mag zijn wie je bent, je mag leren en je kunt je ontwikkelen. Hierbij volgen we de cao VVT dus ook voor deze functie. Dit betekent:

• Een contract voor 24 uur (uren zijn bespreekbaar)
• Een salaris tussen € 2.339,72 en € 2.928,86  bruto op basis van 36 uur (fwg 25)
• Ontwikkel- en ontplooiingsmogelijkheden
• Onregelmatigheidstoeslag
• Eindejaarsuitkering
• Een aantal voordeelregelingen waaronder een fietsplan en uitruilregeling (compensatie) reiskosten woon- werk verkeer

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Jolanda Gerrits, hoofd Zorg, telefoonnummer 06-22992467.

Het overleggen van een “Verklaring Omtrent het Gedrag” (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.